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Medição de produtividade – O tempo como um indicador chave.

Medição de produtividade! O tempo investidos na organização em processos, bem como o tempo realmente trabalhado pelo recurso humano, tem uma grande influência na produtividade das organizações. A concentração de esforços para introduzir indicadores cronológicos nos sistemas de informação para melhorar os processos de gestão, permite aos gerentes ter capacidade de resposta para identificar oportunidades …

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O que é o programa 5S? Conceitos e aplicabilidade

Conceitos e aplicabilidade Quais os objetivos do programa 5S? O que é o programa 5S? O programa 5S é considerado um programa de qualidade que tem como principal objetivo melhorar a produtividade dos colaboradores e ambiente de trabalho, tendo como base 5 pilares: utilização; organização; limpeza; bem estar; autodisciplina. O programa 5S é desenvolvido em …

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Indicadores de Gestão para Desempenho em Recursos Humanos

Desempenho em Recursos Humanos – Já conhecemos os benefícios de medir a gestão e os resultados, no entanto, muitos acreditam que existem apenas razões econômicas e financeiras para o fazer e que os únicos benefícios residem em verificar se o lucro líquido foi alcançado ao nível desejado. Se a definição de indicadores se concentrar apenas …

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O mais importante de um Currículo, a pessoa! Por Chris Castanhari

Salário e benefícios como fonte de vida e não fonte de renda […] Quando se abre uma vaga, é fundamental que alguns requisitos sejam atendidos para se adequar ao perfil da empresa, sendo eles habilidades técnicas, conhecimento, experiência, grau de escolaridade etc… mas não podemos deixar de considerar o que mais importante de um currículo, …

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A importancia do capital Humano – Por Fábio Lais

As empresas podem equipar-se em estrutura, processos, planejamentos, produtos, tecnologias, fornecedores, clientes, equipamentos, entre outros quesitos. Porém, frustrando as expectativas, os resultados operacionais e financeiros nem sempre estarão equiparados. Haverá empresas apresentando crescimento e lucros, empresas patinando para empatar e outras, amargando prejuízos. Mesmo com todo avanço das tecnologias e modernização de processos e métodos …

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